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採用情報入社までの流れ

新卒採用

募集要項

職種 総合職
勤務地 東京(本社)、大阪、福岡
給与 月給23万円以上+インセンティブ(45時間分の固定残業代6万円含む)
賞与 年2回(6月・12月) ※試用期間除外、支給月から遡って6か月間の勤務実績で算定)
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、GW、夏季休暇(3日)、慶弔休暇

選考の流れ

  1. 会社説明会
  2. 面接(一次、二次)
  3. 適性検査の実施・課題(論文形式)の提出
  4. 最終面接

まずは、東京本社(幡ヶ谷)で開催する会社説明会兼座談会にご参加ください。

説明会の参加お申込み

会社説明会にご参加いただいた方のうち、希望者のみ個別面接を実施いたします。
面接(一次、二次)を通過された方には順次適性検査の実施・課題(論文形式)の提出をご案内、最終的な合否は代表取締役会長と一対一の最終面接を実施し、判断いたします。
選考の過程で、「営業志望のため、営業職の方の話を聞いてみたい」等のご要望がありましたら、可能な限り応えさせていただきます。お気軽にご相談ください。

内定後

内定式のほか、内定者と社員の懇親会の実施を予定しております。
その他、希望者には次年度の新卒採用業務のサポート(インターン運営)や、会社イベント(グループ全体会議)の見学などをご案内させていただきます。

インターンシップ

21卒に向け、インターンシップを実施中です。

インターンシップの参加お申込み

新卒採用・インターンシップに関するお問い合わせ

Tel:03-5790-5261
Mail:new-grad@medical-net.com
担当:新卒採用プロジェクトチーム/千葉

選考の流れ

20年3月より

  1. 会社説明会(インターン参加の場合は割愛)
  2. 面接(一次、二次)
  3. 適性検査の実施・課題(論文形式)の提出
  4. 最終面接

中途採用

選考の流れ

  1. カジュアル面談(任意)
  2. 面接(一次、二次)
  3. 適性検査の実施
  4. 最終面接

募集職種

現在は、下記の職種を募集しております。
※募集要項につきましては、各ページをご確認ください。

面接・面談につきましては、フォームよりお問い合わせください。

新卒採用/中途採用 研修

研修制度

入社研修(新卒/中途)

歯科技工士と歯科衛生士による「歯科知識」のレクチャー動画をご覧いただいております。初めて歯科領域にチャレンジする方も、歯に関する知識を習得いただけます。
また、理念経営をしているメディカルネットでは、会社の方向性を理解し共感いただくため、「ミッション・ステートメントについて」の研修をさせていただいております。

新卒研修

社内研修:社会人研修、業界研修、サービス研修、広告研修 等
社外研修:ビジネスマナー研修、歯科業界研修、歯科メーカーの訪問見学 等
ジョブローテーション研修(OJT)
さまざまな教育プランを用意しています。

映像研修

映像研修(社内で蓄積された業務知識の共有コンテンツ)があります。
内容は、「医院経営課題の共有」「顧客との契約に関わる法令」「医療広告ガイドラインの遵守」「美容市場の概要とWEBサービスの事業展開」「会社の会計知識」など全13種類の項目があり、すべて弊社の社員によって構成・解説されたものです。業務にすぐに役立つ情報をわかりやすく、いつでも好きな時に学ぶ事ができます。

セミナー・外部研修

正社員に対し、1事業年度に1回以上のセミナー受講を推奨しています。
受講するセミナー・研修はスタッフが自由に選択でき、別途、参加の稟議決裁を得た有料セミナーに関しては、受講費用を全額支給します。
その他、会社が契約・貸与する福利厚生サービス(スマート福利厚生)を通し、無料のe-ラーニングを受講することも可能です。

福利厚生

詳細は「福利厚生」ページをご覧ください。