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社員インタビュー

コンテンツ事業部 第2グループ サブチーフ コンテンツ事業部 第2グループ サブチーフ

お客さまからの「反響」がHP制作の醍醐味

インタビュー1 役職、勤務年数と業務内容を教えてください

HPチームのサブチーフで、勤続年数は4年になります。主に歯科医院やエステサロンのwebサイトを制作しています。

入社した理由やきっかけを教えてください

率直に面白そうだなと思いました。前職ではエンターテイメント系のHPを制作していて、歯科医療の分野は経験がなかったので、自分の経験値を増やすというか、未知の分野に挑戦してみたかったというのはありますね。

現在はどのような業務に携わっていますか

制作として入社したので、入社当初はデザイン制作やコーディングを手がけていましたが、最近はそれだけではなくなってきていますね。
実際にお客さまのところにお伺いして、どのような課題を抱えているのか、潜在的な部分も含めヒアリングをおこなっていきます。
その上で、「web」というツールを用いて、お客様が直面している課題の解決方法をあらゆる角度から提案していきます。また、客観的に見て「もっとこうしたら良くなる」と感じる様な、こちらから課題を見つけ、そこに対して提案をしていくというようなケースもあります。

積極的に考え・行動することでスキルアップができる環境

インタビュー 制作以外の業務についてはいかがでしょうか

その他には、チームとして「制作環境の改善」や「他部署との調整」、「全体的なリソース管理」など実際の制作以外の業務もおこなっています。
これはサブチーフという立場であるということも理由のひとつとしてありますが、大なり小なり、スタッフ一人ひとりにも求められる大切な業務のひとつではあるのかなと思います。

一人でできる事は限界がありますし、その中でいかに他のスタッフから協力を得るか、効率よく作業進めるかということを「常に考える」ということが重要になってくると思います。

入社してスキルアップにつながっていると感じる点はありますか

それは色々ありますね(笑)
正直、入社するまで、PhotoshopとDreamweaver、簡単なPHPの知識しかなかったのですが、お客様と打ち合せをする上でネットワークやサーバー周りの知識なども求められるため自然と身についていきましたね。

人との関わりという部分においても、みんなが自由に意見を言える環境ではあるので、相手の立場や状況を考えて発言をすることや、先回りして事前に打ち合せするといったことも少なくありません。 それでも意見がぶつかってしまうこともありますけどね…(笑)

それらを考えると「単純にデザインを創る」だけではなく様々なスキルの幅が広がったと思います。

充実した社内イベントや社外での交流

インタビュー 話は変わりますが、社内のイベントで印象に残っているものはありますか

全社での送別会ですかね。他のチームのスタッフに対しても「きちんと感謝の気持ちを持って送り出そう」とスタッフ自ら動いてつくったイベントだったので…。
そういうところに、スタッフ同士の仲の良さがよく表れると思います。

仲が良いという点で言えば、社内結婚をされた方もいらっしゃいますね。私の他にも役員や社員の方も披露宴に招かれましたが、とても幸せそうで良かったです。

社外の方と交流会などはありますか

弊社とお付き合いいただいている企業さまからお招きいただいて、毎月1回、バスケットボールの交流会を行なっています。バスケットボールの経験があるスタッフもいるので、毎回4~5人が参加していますね。
ちなみに参加者のなかでは、私たちのチームが一番下手です(笑)

株式会社メディカルネット